Willkommen
bei ErkenntnisPfade
Coaching speziell für Führungskräfte im Topmanagement!
Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, denen Sie in einer leitenden Position gegenüberstehen. Unser Ziel ist es, Ihnen ein vertrauensvolles Umfeld zu bieten, in dem Sie sich sicher fühlen können, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre persönlichen Ambitionen zu verwirklichen.
Als Ihre Sparringspartnerinnen begleiten wir Sie einfühlsam auf Ihrem Weg und unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dabei integrieren wir Resilienz in Ihren Alltag, sei es online, im Dialog oder in Bewegung, um Ihnen zu helfen, auch in herausfordernden Situationen widerstandsfähig zu bleiben.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Executive Umfeld stehen wir Ihnen zur Seite, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, egal ob Sie Ihre Karriere planen, komplexe Aufgaben bewältigen, sich neu orientieren oder aus Krisen neue Wege suchen möchten.
Unsere Pakete
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Wenn Sie neugierig sind und mehr darüber erfahren möchten, dann kontaktiere Sie uns gerne.
Leadership
Executive Coaching
Dieses Angebot umfasst 6 x 120 Minuten individuelles Integrales Online oder Live Coaching. Wir begleiten Sie ganzheitlich in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Auf der Grundlage Ihrer Ziele unterstützen wir mit unserem integralen Ansatz Ihren Prozess der Weiterentwicklung. Wir betrachten Ihre Entwicklung nicht nur auf individueller Ebene, sondern auch im Kontext Ihrer Arbeit und Ihres sozialen Umfelds. Unser Ziel ist es, Sie nicht nur persönlich wachsen zu lassen, sondern auch in Ihrer Performance in der Organisation zu fördern. Zwischen den Sessions geben wir Ihnen Worksheets mit Coaching Übungen an die Hand, die Ihnen inspirierende Impulse geben werden.
ErkenntnisPfade
Biographisches Karriere Coaching
Unser Executive-Karriere-Coaching begleitet Sie individuell in verschiedenen Phasen Ihrer Karriereorientierung. Ob durch unerwartetes Ausscheiden oder bewusstes Suchen nach neuen Herausforderungen - wir begleiten Sie, Ziele zu definieren und umzusetzen. Beginnend mit einer umfassenden Standortbestimmung, reflektieren wir Ihre Stärken, Werte und Lebensphasen. Durch biografische Interviews und diagnostische Fragebögen erhalten wir Einblicke in Ihre Kompetenzen und Präferenzen. Darauf aufbauend entwickeln wir mit Ihnen eine Strategie für Ihre Neuausrichtung.
Krise als Chance
Resilienz-Coaching für persönliche Transformation
In unserem Leben begegnen wir ständig Ereignissen, die uns vor neue Herausforderungen stellen und uns dazu bringen, unsere bisherigen Wege zu überdenken. Unser Coaching-Angebot basiert auf einem integralen Ansatz, der darauf abzielt, Ihre Resilienz zu stärken, Stress zu bewältigen und eine positive Neuausrichtung zu finden. Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren, um persönliche Herausforderungen zu bewältigen und neue Wege zu entdecken, um gestärkt und selbstbewusst voranzuschreiten. Unabhängig davon, ob Sie sich in einer Umbruchsphase befinden, mit Stress konfrontiert sind oder nach neuen Perspektiven suchen - wir begleiten Sie auf Ihrer Reise zu mehr Resilienz, Gelassenheit und persönlichem Wachstum.
Neue Ufer
Onboarding Coaching
Unser Onboarding-Coaching für Executives erleichtert wirksam den Übergang in höhere Managementebenen. Wir bieten individuelle Begleitung, um Herausforderungen und Chancen der neuen Rolle zu meistern. Dabei stärken wir Ihre berufliche Identität und entwickeln wirksame Erfolgsstrategien. Unser Fokus liegt auf der Optimierung Ihres Beziehungs- und Stakeholdermanagements sowie Ihrer Sichtbarkeit und Reputation im Unternehmen. Ziel ist es, Ihre Authentizität zu bewahren und persönliche Werte in Ihrer neuen Rolle zu leben. Durch einen sicheren Reflexionsraum helfen wir, Wissenslücken zu erkennen und blinde Flecken zu beleuchten, damit Sie Ihre Rolle selbstbewusst gestalten können.
Wir sind davon überzeugt
- das wahre Veränderung möglich ist,
wenn alle Facetten unseres Lebens berücksichtigt werden. Unser Ansatz basiert auf einem 7-Felder-Modell, das Ihre individuelle Entwicklung in ein physisches, soziales, organisatorisches und gesellschaftliches Umfeld integriert. Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrer Reise der Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten, damit Sie Ihre Ziele erreichen können. Sie stehen im Mittelpunkt. Unser ganzheitlicher Ansatz ermöglicht es uns, Ihre Ressourcen, Potenziale und Hemmnisse zu identifizieren und gemeinsam daran zu arbeiten. Mit unserer langjährigen Erfahrung sowie unsere Ausbildung in einer durch International Coach Federation (ICF) und dem Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) zertifizierten Organisation, garantieren wir Ihnen eine qualitativ hochwertige Begleitung auf Ihrem Weg. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Visionen Realität werden zu lassen und Ihre persönliche Transformation zu vollziehen. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrer Reise zu begleiten und Ihnen dabei zu helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Erfahrung trifft Coaching
Wachsen zu "neuen Ufern"
Mit unserer langjährigen Erfahrung in Führungspositionen sind wir vertrauenswürdige Sparringspartnerinnen. Coaching ist unsere bewährte Methode, um Sie bei der Zielerreichung zu unterstützen. Unsere gemeinsame Vision ist es, dass lebenslanges Lernen für Menschen unerlässlich ist und jedes Problem eine Gelegenheit zum persönlichen Wachstum bietet.
Unser Ziel ist es, Sie professionell in Ihrer kontinuierlichen Entwicklung zu unterstützen. Unser Online Leadership Coaching stärkt Ihre Führungsfähigkeiten und begleitet Sie auf Ihrem Weg zum persönlichen Wachstum. Wir bieten bewährte Methoden und einen wissenschaftlich fundierten Ansatz (IDP), um einen gezielten Fortschritt in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu ermöglichen.
Erkennen, Verstehen und Verändern
Der integrale Developmentprozess
ist ein 7 Felder Modell. Diese sieben Felder beinhalten die individuelle Entwicklung, die in ein physisches, soziales, organisationales und gesellschaftliches Umfeld eingebunden sind, bzw. mit diesen Dimensionen interagieren. Jedem Feld sind passende Methoden und Werkzeuge zugeordnet, um die menschliche Entwicklung zu analysieren und zu gestalten.
Jedes Feld hat auf wissenschaftlicher Basis eigene Charakteristiken. Beispielsweise entwickeln sich Werte eines Menschen im Laufe des Lebens kontinuierlich, während die Persönlichkeit weitgehend stabil bleibt. Die korrekte Zuordnung psychologischer und neurobiologischer Kategorien zu den Feldern ermöglicht eine solide Grundlage für wirksame Entwicklungsprozesse. Mit dem IDP wurde ein holistisches systemorientiertes Modell entwickelt, dass sich in der Coaching Praxis bewährt hat. Es ermöglicht Entwicklungsziele im persönlichen und organisatorischen Kontext erfolgreich zu verfolgen.
Sie kommen mit einem Thema, einem Ziel und wir bieten Ihnen einen interdisziplinären und integralen Ansatz mit diversen Methoden. Wir bereisen mit Ihnen alle hier dargestellten Elemente, um Sie in Ihrem Veränderungsprozess zu begleiten.
Petra
Ringmann
Integraler Business Coach
Manchmal zeigt sich ein Weg erst,
wenn man anfängt ihn zu gehen!
Paolo Coelho
ICF zertifizierte Ausbildung am Coaching Center Berlin, Anerkannte Weiterbildung durch DBVC und IOBC
Diplom Pädagogin
Mit einer langjährigen Führungslaufbahn seit 1997 in großen Organisationen und umfassender Expertise in Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Bildung sowie Qualitätssteuerung bringe ich eine vielseitige Palette an Fähigkeiten mit. Mein besonderes Interesse gilt der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, das über die Organisationsentwicklung hinausreicht. Durch gezieltes Eingehen auf individuelle Stärken leite ich Teams zu nachhaltigem Erfolg. Meine Leidenschaft im Veränderungsmanagement spiegelt sich in maßgeschneiderten Coaching-Leistungen wider, die nicht nur bei beruflichen Herausforderungen unterstützen, sondern auch das Wachstum und die Entfaltung des individuellen Potenzials jedes Mitarbeitenden fördern.
Coaching und Beratung
seit 1997 Berufserfahrung in Beratung und Coaching von Institutionen und Mitarbeitenden sowie kontinuierliches eigenes Coaching als Führungskraft
Iris
Bothe
Integraler Business Coach
Der effektivste Weg etwas zu tun, ist es zu tun!
Amelia Earhart
ICF zertifizierte Ausbildung am Coaching Center Berlin, Anerkannte Weiterbildung durch DBVC und IOBC
Organisationsentwicklung
Ausbildung bei Entwicklungsberatung Reinhard Billmeier www.r-billmeier.de
Führung
Seit 1999 bin ich als erfahrene Führungskraft in der kommunalen Landschaft tätig und habe in leitenden Positionen wie Stadtjugendpflegerin, Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung und Geschäftsbereichsleitung Schule umfassende Kenntnisse erworben. Seit 11 Jahren engagiere ich mich als Stadträtin für Jugend, Bildung und Integration und übernehme Verantwortung für diverse Projekte und Aufgaben, einschließlich Interimsaufgaben wie dem Finanzdezernat, Sozialdezernat und Informationstechnologie. Zusätzlich trage ich Verantwortung in Aufsichtsrats- und Vorstandsfunktionen verschiedener kommunaler GmbHs und Vereine, bei deren Gründungen ich maßgeblich involviert war. Meine wertvollen Erfahrungen in Netzwerken, politischen Gremien und übergeordneten Organisationen ermöglichen mir im Coaching die Berücksichtigung sowohl individueller, als auch systemischer Perspektiven. Diese konkreten Führungssituationen bilden die Grundlage meiner Coaching-Kompetenz. Mit einem fundierten Verständnis für die Dynamik in Organisationen, meiner Fähigkeit zu innovativen Ansätzen und meinem Engagement für lebenslanges Lernen entwickle ich individuelle Coaching-Strategien, um meine Klienten bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele und positiven Veränderungen in ihrem Leben zu unterstützen.
Coaching
25 Jahre eigene Coaching Erfahrungen in permanenter persönlicher Weiterentwicklung und Erfahrung im Coaching und der Beratung von Personen und Organisationen.
Testemonials
"Seit geraumer Zeit habe ich in Petra Ringmann eine verlässliche Sparringspartnerin sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Anliegen gefunden. Als Planerin auf kommunaler Ebene ist es meine Aufgabe, kluge Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln. Petra Ringmann erfasst schnell und präzise den Kern sehr individueller Fragestellungen, unterstützt mit Sachverstand, gibt Rückendeckung und lässt mich glänzen. Die Umsetzung eines größeren Projektes hat sie mit innovativen Impulsen bereichert und meine Kommunikation nach außen deutlich verbessert. Mit ihrer empathischen Art schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich vollständig öffnen kann. Ich bin nicht nur beruflich vorangekommen, sondern auch persönlich an der positiven Wirkung ihrer Beratungsleistung gewachsen. Deshalb kann ich Petra Ringmann als Business Coach und Beraterin uneingeschränkt empfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr." !"
Stefanie Goy, Jugendhilfeplanerin Stadt Halle (Saale)
“Iris Bothe hat mich in einem schwierigen Veränderungsprozess begleitet. Sie hat mit mir die Führungskompetenzen ausgelotet, mit Entwicklungspotentiale aufgezeigt, hat parallel den Prozess der Organisationsentwicklung sehr unterstützt. Engagiert, konfrontierend und mitmenschlich herzlich bis hin zur Moderation in Spannungsfeldern. Ihr Vorgehen war inspirierend, kreativ und ehrlich.”
Sabine Thanner, Tanzendes Theater Wolfsburg e.V., http://www.tanzendestheater.de
“Als junge Führungskraft hatte ich den Wunsch, bei den ersten Schritten im Beruf begleitet und unterstützt zu werden. Gerade die Kombination von Coaching - mit Beratungsanteilen hat den Prozess für mich ungemein ertragreich gemacht. Dies insbesondere, da Petra ein gutes Gespür dafür hat, wann Hürden "gecoacht" und wann beratend gelöst werden können, um eine effektive und langfristige Lösung beziehungsweise Veränderung zu erzielen. Besonders der integrale Ansatz hat mir geholfen, einen umfassenden und breiten Reflexionsraum zu eröffnen, in dem ich mich als Person und in meiner Gesamtsituation verstehen und verändern konnte. Die weiche und vertrauensvolle Stimmung und der von Petra geschaffene bewertungsfreie Raum, haben es mir extrem erleichtert, auch an tieferliegenden Ebenen zu arbeiten. Besonders gut hat mit gefallen, dass auch bei ernsten Themen der Humor nicht außen vor geblieben ist und wir auch gemeinsam lachen konnten".
Jens H., Fachgebietsleiter Zoll
"An Iris schätze ich, ihre direkte und zugewandte Art. Das Coaching hat mich bestärkt und ermutigt meine Träume zu konkretisieren und in die Tat umzusetzen"
Monic Meisel, Chefberaterin und Techie bei der Deutschen Bahn
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Anschrift: Emil Nolde Strasse 42, 38448 Wolfsburg
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