ist ein 7 Felder Modell. Diese sieben Felder beinhalten die individuelle Entwicklung, die in ein physisches, soziales, organisationales und gesellschaftliches Umfeld eingebunden sind, bzw. mit diesen Dimensionen interagieren. Jedem Feld sind passende Methoden und Werkzeuge zugeordnet, um die menschliche Entwicklung zu analysieren und zu gestalten. 

Jedes Feld hat auf wissenschaftlicher Basis eigene Charakteristiken. Beispielsweise entwickeln sich Werte eines Menschen im Laufe des Lebens kontinuierlich, während die Persönlichkeit weitgehend stabil bleibt. Die korrekte Zuordnung psychologischer und neurobiologischer Kategorien zu den Feldern ermöglicht eine solide Grundlage für wirksame Entwicklungsprozesse. Mit dem IDP wurde ein holistisches systemorientiertes Modell entwickelt, dass sich in der Coaching Praxis bewährt hat. Es ermöglicht Entwicklungsziele im persönlichen und organisatorischen Kontext erfolgreich zu verfolgen.

Sie kommen mit einem Thema, einem Ziel und wir bieten Ihnen einen interdisziplinären und integralen Ansatz mit diversen Methoden. Wir bereisen mit Ihnen alle hier dargestellten Elemente, um Sie in Ihrem Veränderungsprozess zu begleiten.