Onboarding
Coaching
Die ersten hundert Tage
- Woran werden Sie in 100 Tagen merken, dass Sie gut in Ihrer Rolle angekommen sind?
- Wie klar sind für Sie aktuell Ihre Aufgaben, Verantwortungsbereiche und die Erwartungen an Sie?
- Welche Aspekte Ihrer neuen Rolle fallen Ihenn leicht und wo wünschen Sie sich Unterstützung?
Unser Onboarding-Coaching für Führungskräfte erleichtert wirksam den Übergang in die übergeordnete Führungsebene. Wir bieten individuelle Begleitung, um Herausforderungen und Chancen der neuen Rolle zu meistern.
Dabei stärken wir Ihre berufliche Identität und entwickeln wirksame Erfolgsstrategien. Unser Fokus liegt auf der Optimierung Ihres Beziehungs- und Stakeholdermanagements, sowie Ihrer Sichtbarkeit und Reputation im Unternehmen.
Ziel ist es, Ihre Authentizität zu bewahren und persönliche Werte in Ihrer neuen Rolle zu leben. Durch einen sicheren Reflexionsraum helfen wir, Wissenslücken zu erkennen und blinde Flecken zu beleuchten, damit Sie Ihre Rolle selbstbewusst gestalten können.
"Das Ziel des Onboardings ist es, das Potential neuer Führungskräfte freizusetzen, indem sie lernen, sich und ihr Team selbst zu führen".
- Tim Gallway
Kontakt
Telefon: +49 177-5043 756
E-mail: info@erkenntnispfade.de
Anschrift: Emil Nolde Strasse 42, 38448 Wolfsburg
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