Porträt
ErkenntnisPfade
Erfahrung trifft
Coaching
Unsere persönliche berufliche und private Lebensreise hat uns zu der Überzeugung gebracht, Probleme und Herausforderungen als Chance zu begreifen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Durch langjährige Erfahrung in Kommunalverwaltungen und Vereinen als Expert*innen im Bildungsbereich, Führungspositionen, Strategie und Operative mit Budget- und Personalverantwortung, arbeiten wir seit 20 Jahren beruflich zusammen. Coaching haben wir selbst als eine wirksame Methode kennengelernt um Menschen auf ihrem Weg zur Erkenntnis und in die Umsetzung zum Erfolg zu begleiten. Uns eint dabei die Vision, dass Menschen lebenslang Lernen und jedes Problem eine Chance zum eigenen Wachsen bietet.
Erkenntnispfade steht für: den individuellen Weg, den Führungskräfte und Organisationen beschreiten, um durch gezielte Reflexion und Unterstützung tiefere Selbstwahrnehmung und Einsichten zu gewinnen.
Der Mensch im Mittelpunkt
Es symbolisiert einen kontinuierlichen Prozess, in dem verschiedene Möglichkeiten erkundet werden, um Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Darüber hinaus verkörpert Erkenntnispfade unsere gesammelte Erfahrung und Expertise sowie die Art und Weise, wie wir arbeiten, um eine positive und nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Erkennen
Bei Erkenntnispfade basiert unsere Coaching-Philosophie auf den drei zentralen Begriffen Erkennen, Verstehen und Verändern. Erkenntnispfade steht für den individuellen Weg, den Führungskräfte und Organisationen beschreiten, um durch gezielte Reflexion und Unterstützung tiefere Selbstwahrnehmung und Einsichten zu gewinnen.
Coaching ist ein individueller Begleitungsprozess, der sowohl berufliche als auch private Anliegen umfasst. Im Mittelpunkt stehen Ihre beruflichen Herausforderungen. Wir unterstützen Sie dabei, diese zu erkennen und ein tieferes Verständnis für die zugrunde liegenden Zusammenhänge zu entwickeln.
Verstehen
Unser Ansatz ist interaktiv und personenzentriert. Das bedeutet, dass wir gemeinsam mit Ihnen auf Augenhöhe arbeiten. Wir fördern Ihre Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung, damit Sie eigene Lösungswege finden können. Dabei setzen wir auf eine lösungs- und zielorientierte Herangehensweise, die es Ihnen ermöglicht, realistische Ziele zu setzen und zu erreichen. Erkenntnispfade symbolisiert einen kontinuierlichen Prozess, in dem verschiedene Möglichkeiten erkundet werden, um Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Besonders für Führungskräfte sind wir vertrauensvolle Sparringspartnerinnen in einem geschützten Raum. Hier können Sie offen über Ihre Herausforderungen sprechen und neue Perspektiven entwickeln, ohne Angst vor Bewertungen oder Konsequenzen.
Verändern
Die Beziehung zwischen Coach und Klient ist von Vertrauen und gegenseitiger Akzeptanz geprägt. Diese tragfähige Grundlage ist entscheidend für den Erfolg des Coaching-Prozesses. Wir arbeiten mit transparenten Methoden und einem klaren Coaching-Konzept, das Ihnen hilft, den Prozess zu verstehen und die angestrebten Veränderungen zu erreichen. Darüber hinaus verkörpert Erkenntnispfade unsere gesammelte Erfahrung und Expertise sowie die Art und Weise, wie wir arbeiten, um eine positive und nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Erkenntnispfade steht für einen kontinuierlichen Prozess des Lernens und Wachsens. Gemeinsam erkunden wir neue Perspektiven und entwickeln Handlungsmöglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrem individuellen Weg arbeiten und eine positive, nachhaltige Wirkung erzielen.
Erkennen
Verstehen
Verändern
Der integrale
Developmentprozess
ist ein 7 Felder Modell. Diese sieben Felder beinhalten die individuelle Entwicklung, die in ein physisches, soziales, organisationales und gesellschaftliches Umfeld eingebunden sind, bzw. mit diesen Dimensionen interagieren. Jedem Feld sind passende Methoden und Werkzeuge zugeordnet, um die menschliche Entwicklung zu analysieren und zu gestalten.
Jedes Feld hat auf wissenschaftlicher Basis eigene Charakteristiken. Beispielsweise entwickeln sich Werte eines Menschen im Laufe des Lebens kontinuierlich, während die Persönlichkeit weitgehend stabil bleibt. Die korrekte Zuordnung psychologischer und neurobiologischer Kategorien zu den Feldern ermöglicht eine solide Grundlage für wirksame Entwicklungsprozesse. Mit dem IDP wurde ein holistisches systemorientiertes Modell entwickelt, dass sich in der Coaching Praxis bewährt hat. Es ermöglicht Entwicklungsziele im persönlichen und organisatorischen Kontext erfolgreich zu verfolgen.
"Erfahrung ist nicht das, was einem zustößt, sondern das, was man aus dem macht, was einem zustößt".
Aldous Huxley
Kontakt
Telefon: +49 177-5043 756
E-mail: info@erkenntnispfade.de
Anschrift: Emil Nolde Strasse 42, 38448 Wolfsburg
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